川航和东航哪个福利待遇好?

川航和东航的福利待遇各有优势，川航在补贴和员工关怀方面更灵活，东航则在稳定性和长期保障上更突出。

对比

川航：提供多样化的补贴项目，如高温补贴、节日奖金，每年还有1-2次免费旅游机会。员工食堂餐补每天20元，宿舍条件较好，4人一间带空调。年终奖根据业绩浮动，平均在2-4个月工资。

东航：五险一金缴纳比例高，公积金按12%双边缴纳。年假和带薪病假天数明确，工作满5年可享受15天年假。培训机会多，每年提供2次外部进修名额，晋升通道清晰，管理岗薪资涨幅稳定。