证券公司待遇好还是银行待遇好?

证券公司和银行的待遇各有优势，具体取决于个人职业规划和岗位性质。证券公司收入波动大，但高绩效岗位奖金丰厚；银行薪资稳定，福利体系完善，适合追求安稳的人。

对比

证券公司：收入与业绩直接挂钩，投行、资管等核心岗位年薪可达50万以上，但压力大，考核严格，市场低迷时收入可能腰斩。福利较少，主要靠提成和年终奖。

银行：月薪固定，柜员起薪约8千，分行管理层年薪30万左右，福利全面，包括五险一金、补充医疗、带薪年假15天。工作节奏慢，晋升依赖资历，适合长期稳定发展。