教资面试跟笔试哪个难?

教资面试比笔试更难。笔试是标准化考试，有固定答案和评分标准，复习范围明确。面试则考察综合能力，包括临场反应、教学设计和表达，主观性强，不确定性大。

对比

笔试：笔试内容以理论知识为主，题型固定，选择、简答、材料分析题都有明确考点。复习时背熟知识点，刷题总结规律，通过概率较高。笔试时间充裕，可以反复检查答案，心理压力相对小。

面试：面试需要现场展示教学能力，备课时间短，试讲时面对考官容易紧张。没有标准答案，考官更看重教姿教态、互动设计和应变能力。同一道题不同表现差异大，准备时需模拟真实场景，对个人综合素质要求更高。