一个部门的主管和经理哪个大?

部门主管和经理的级别高低取决于公司架构。主管通常负责具体团队，经理可能管理多个部门或职能，级别更高。但有些公司主管和经理是同一级别，只是称呼不同。

对比

部门主管：主管直接管理基层员工，负责日常任务分配和执行监督，团队规模一般10人以下。主要工作是确保工作按时完成，解决一线问题，向上级汇报进度。薪资水平中等，晋升路径多为资深主管或部门经理。

部门经理：经理负责整个部门的战略规划和目标达成，团队规模常超过20人。需要协调资源、制定预算、评估绩效，对部门业绩负总责。薪资较高，晋升空间更大，可向总监或高管方向发展。