短期工是小时工好还是同工同酬好?

短期工选择小时工还是同工同酬，主要看收入稳定性和工作时长。小时工按实际工作付薪，灵活适合时间不固定的人；同工同酬按固定薪资结算，适合长期稳定工作的场景。

对比

小时工：按小时计算工资，多劳多得。比如工作8小时赚80元，加班还能多拿钱。适合学生或兼职者，时间自由但收入不稳定，忙的时候赚得多，闲的时候收入少。

同工同酬：无论工作时长，薪资固定。比如每月固定赚3000元，不用担心加班或空闲。适合需要稳定收入的人，但加班没有额外报酬，时间不灵活。