京东和申通哪个待遇好?

京东的待遇整体优于申通，尤其在薪资、福利和职业发展方面更稳定。京东作为大型电商平台，提供五险一金、年终奖和带薪年假，薪资水平高于行业平均；申通作为快递公司，薪资以计件为主，福利较少，晋升空间有限。

对比

京东：薪资结构固定，基础工资加绩效奖金，月薪普遍在5000元以上。员工享有五险一金、补充医疗保险和年度体检，工作环境为办公室，压力相对较小。晋升机制透明，技术和管理岗位均有明确发展路径，适合追求稳定职业的人。

申通：薪资依赖快递件数，每件收入0.5到2元，月收入4000到8000元不等，旺季收入较高但波动大。福利较少，部分站点仅提供意外险，工作环境为快递网点或户外，体力消耗大。晋升依赖站点管理岗位，机会有限，适合能接受高强度体力劳动的人。