券商和基金待遇哪个好?

券商和基金待遇各有优势，券商底薪较高但压力大，基金奖金更灵活但稳定性稍弱。选择需看个人偏好：追求稳定选券商，喜欢弹性收入选基金。

对比

券商：底薪普遍高于基金，新人月入1万左右，年终奖可达3-6个月薪资。工作节奏快，加班频繁，适合抗压能力强的人。福利完善，如餐补、交通补贴等，但晋升竞争激烈，需长期投入。

基金：底薪较低，约8000元起步，但业绩提成空间大，优秀经理年收入可达百万。工作相对灵活，项目制加班少，但市场波动影响收入。培训体系完善，适合注重成长和长期发展的人。