副高和四级调研员退休待遇哪个高?

副高和四级调研员退休待遇哪个高，取决于个人具体情况。副高职称人员退休金主要与职称级别和工龄挂钩，而四级调研员作为非领导职务，待遇与职级和工龄相关。若副高职称人员工龄长、职称级别高，退休金可能更高；若四级调研员职级较高、工龄长，待遇也可能占优。需结合个人职级、工龄、缴费基数等因素综合判断。

对比

副高：副高职称人员退休金计算基础包括职称等级和工龄。副高对应专业技术岗位，退休金按职称级别确定基本工资比例，工龄越长、缴费基数越高，退休金越高。例如，副高人员工龄35年，退休金可达退休前工资的85%左右，具体金额受地区政策和个人缴费情况影响。

四级调研员：四级调研员属于职级并行制度中的非领导职务，退休金按职级和工龄计算。职级工资标准固定，工龄每增加1年，退休金按一定比例递增。四级调研员退休金一般低于同级别领导职务，但高于普通科员。若职级较高、工龄长，退休金与副高接近，具体差距取决于个人职级晋升情况和缴费基数。