天津工行与天津中行哪个待遇好些?

天津工行待遇更优，工资水平稳定，福利覆盖全面，职业发展路径清晰。

对比

天津工行：工资按岗位级别发放，柜员月入约6000元，管理岗可达1万元以上。福利包含五险一金、年度体检、节日补贴，每年还有5天带薪年假。晋升机制规范，工作3年可竞聘主管，适合追求稳定的人。

天津中行：工资结构灵活，绩效占比高，柜员月入5000至8000元，业绩突出者可拿更多。福利有补充医疗、餐补，但年假仅3天。晋升依赖业绩表现，适合抗压能力强、追求高收入的人。