一级主管和四级主管哪个级别高?

一级主管级别更高，属于中层管理，负责部门整体运营；四级主管属于基层管理，负责具体执行任务。

对比

一级主管：直接向高层汇报，管理多个团队或整个部门，制定部门目标，协调跨部门资源，决策权较大，薪资范围通常在15万到25万每年。需要具备战略思维和团队领导能力，工作重点在规划和结果把控。

四级主管：向一级或三级主管汇报，管理小团队或项目小组，执行具体任务分配，监督日常进度，解决一线问题，薪资范围在8万到12万每年。更注重细节落实和团队协作，工作重点在任务完成和效率提升。