杭州地铁与杭港地铁哪家待遇好?

杭州地铁和杭港地铁的待遇各有优势。杭州地铁作为国企，福利稳定，五险一金缴纳比例高，年终奖和补贴发放及时；杭港地铁（港资背景）薪资起薪较高，晋升机制灵活，但福利体系相对简单。选择取决于个人偏好：追求稳定选杭州地铁，看重薪资发展选杭港地铁。

对比

杭州地铁：员工福利保障全面，五险一金按最高标准缴纳，每年有高温补贴、节日福利和带薪年假。薪资结构固定，基本工资加绩效，年终奖平均2-3个月工资。工作压力适中，适合追求长期稳定的人。晋升需按年限考核，但岗位调动机会较多。

杭港地铁：起薪高于行业平均水平，技术岗位薪资更具竞争力。绩效奖金占比高，表现突出者可获额外奖励。培训体系完善，员工可参与香港地铁的交流项目。但公积金缴纳基数较低，加班补贴较少，适合愿意接受挑战、快速成长的人。