面谈和面试的区别哪个机会大?

面谈和面试的机会大小取决于具体场景。面谈多用于初步沟通或日常交流，机会广泛但竞争少；面试则针对职位选拔，机会集中但竞争激烈。

对比

面谈：常出现在求职前期的初步了解阶段，比如电话或视频交流。双方轻松交流，企业快速评估基本匹配度，求职者也能了解公司文化。这种机会数量多，每天可能有几十次，但每次成功概率不高，约10到20人竞争一个岗位。适合积累经验，适合刚入职场的人。

面试：是正式的选拔环节，企业通过笔试、多轮提问等严格筛选。机会数量少，一个岗位可能只安排5到10人面试，但成功概率高，表现优秀者直接获得offer。需要充分准备，适合有明确目标的人。