主管和部门经理哪个级别大?

主管级别比部门经理小。部门经理负责整个部门的运营和决策，主管则直接管理基层员工，执行部门经理的安排。

对比

主管：主管通常管理5到10名员工，负责日常工作的分配和监督。他们的职责是确保团队按时完成任务，解决一线问题，并向部门经理汇报。主管更注重执行细节，比如跟进项目进度、协调员工分工。这个职位适合积累管理经验，但决策权有限。

部门经理：部门经理管理整个部门，可能负责几十甚至上百名员工。他们制定部门目标、分配资源、审批预算，对部门的业绩负总责。部门经理需要协调与其他部门的关系，参与公司高层决策。这个职位要求更强的战略思维和领导能力，薪资和晋升空间也更大。