教师d类和教师招聘哪个好考?

教师D类考试和教师招聘考试难度相近，但侧重点不同。教师D类是事业单位统考，竞争较大，题目更偏向综合能力；教师招聘考试由各地组织，考试内容和形式灵活，部分地区竞争较小。选择哪个更好考，需结合自身专业、目标地区及考试内容准备情况。

对比

教师D类考试：全国统一命题，每年5月和10月各举行一次，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，题目难度中等，但报考人数多，录取比例较低，适合基础扎实、擅长综合分析的考生。

教师招聘考试：由各地区或学校自主命题，考试时间不固定，科目多为教育基础知识、学科专业知识及面试，部分地区只考学科内容，竞争因地区而异，适合熟悉当地考情、针对性强的考生。