编制待遇好还是公务员待遇好?

编制待遇和公务员待遇各有优势，具体取决于个人需求。编制工作稳定性高，福利完善，但晋升空间有限；公务员社会地位高，权力较大，但工作压力也更大。选择时需考虑职业规划和生活方式偏好。

对比

编制：编制岗位如教师、医生等，工资按工龄和职称增长，退休金可达工资80%以上。医疗、住房补贴齐全，工作压力相对较小，适合追求稳定的人。晋升主要靠资历，年轻员工需耐心等待机会。

公务员：公务员岗位如乡镇干部、机关人员，工资高于编制，但加班频繁，节假日常需值班。晋升机会多，3-5年可提拔，但竞争激烈。福利包含公车、通讯补贴，适合追求权力和社会认可的人。