中介和人力资源哪个更靠谱?

中介和人力资源各有优势，靠谱程度取决于具体需求。中介效率高，适合快速匹配岗位；人力资源服务更全面，注重长期发展。选择时需看个人目标和公司规模。

对比

中介：中介主要对接求职者和企业，流程快，岗位多。几天内就能安排面试，适合急着找工作的人。收费方面，中介常向企业收服务费，求职者免费。但中介对员工后续发展关注少，跳槽频繁。

人力资源：人力资源部门负责企业内部人才管理，招聘、培训、薪酬都管。员工能获得稳定发展机会，福利待遇更好。但招聘周期长，流程复杂，适合重视职业规划的求职者。大公司的人力资源更专业，小公司可能人手不足。