中国未来护士和老师哪个待遇好?

未来中国护士的待遇可能比老师更好，尤其是随着医疗需求增长和政策倾斜，护士薪资和福利提升空间较大。但教师工作稳定性强，社会地位高，适合追求长期稳定的人。

对比

护士：护士工作强度大，三班倒常见，但收入增长快。一线城市三甲医院护士月薪可达1万2左右，加上夜班补贴和年终奖，年收入15万以上。国家近年加大医疗投入，护士职业发展通道拓宽，可晋升护士长或专科护士，待遇持续提升。

老师：教师工作稳定，有寒暑假，薪资增长较慢。公立学校教师月薪8千到1万，年收入10万左右。职称评定竞争激烈，普通教师收入提升有限，但社会认可度高，工作压力相对较小。