毕业生走校招还是社招比较好?

毕业生参加校招更好，校招针对性强，企业专门为应届生设计岗位，流程规范，机会多，且起薪稳定。社招要求工作经验，竞争激烈，对新人不利。

对比

校招：校招每年9月到次年6月举行，企业走进校园招聘，岗位明确，面试轮次少，成功率较高。起薪一般每月5000到8000元，部分企业提供培训。适合没有工作经验的毕业生，能快速进入职场。

社招：社招全年开放，但岗位多要求1-3年经验，简历筛选严格，面试难度大。起薪浮动大，优秀者可达1万元以上，但新人容易因经验不足被淘汰。适合有实习或项目经历的毕业生，但风险较高。