纬创和广达哪个待遇好些?

纬创和广达的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。纬创薪资稳定，加班较少，适合追求工作生活平衡的人；广达奖金较高，晋升机会多，适合追求收入增长的人。

对比

纬创：薪资结构固定，基本工资占比较高，加班费按国家标准发放，每月加班时间约20小时。福利包括五险一金、年度体检和节日礼金，年终奖约为1-2个月工资。工作节奏适中，部门协作紧密，新人培训体系完善，适合长期稳定发展。

广达：薪资弹性较大，绩效奖金占比高，项目奖金可达基本工资的30%。加班较多，每月平均加班40小时左右，但加班费丰厚。福利提供补充医疗保险和子女教育补助，年终奖根据公司业绩浮动，优秀员工可获得额外股权激励。晋升速度快，技术岗位成长空间大。