太平鸟和gxg哪个晋升空间更大?

太平鸟和GXG的晋升空间各有优势，太平鸟更注重内部培养，晋升路径清晰；GXG则提供更多跨部门机会，适合多元化发展。

对比

太平鸟：公司层级分明，员工可通过业绩考核稳步晋升，平均3-5年可升至管理岗。内部培训体系完善，新人从基层做起，逐步积累经验，晋升速度较稳定。适合踏实肯干、专注单一领域的员工。

GXG：晋升机制灵活，每年有2-3次跨部门调岗机会，员工可尝试不同岗位快速提升综合能力。管理层更看重创新思维，年轻员工表现突出时1-2年即可晋升。适合思维活跃、愿意挑战多领域的员工。