猎头和人力资源哪个更赚钱?

猎头比人力资源更赚钱，猎头通过成功匹配高端人才获得高额佣金，收入上限更高；人力资源主要负责公司内部管理，薪资相对固定，增长空间有限。

对比

猎头：猎头主要为企业寻找高管或稀缺人才，成功后收取候选人年薪的20%-30%作为佣金。一个资深猎头一年完成10单，每单佣金10万，年收入可达百万。猎头收入与业绩直接挂钩，能力强的人收入远超普通岗位，但工作压力大，需要频繁沟通和出差。

人力资源：人力资源负责招聘、培训、薪酬管理等，薪资由基本工资加奖金构成。初级人力资源月薪8千，主管1万5，总监3万左右。收入稳定但增长缓慢，需要多年积累才能升职加薪。工作内容固定，适合追求稳定的人。