老板送员工生日礼物送还是不收?

老板送员工生日礼物可以增进感情，但收与不收要看公司文化和个人接受习惯。如果礼物价值不高且表达心意，收下也无妨；如果涉及利益交换或影响公平，建议婉拒，保持职业边界更稳妥。

对比

收礼物的好处：生日礼物能让员工感到被重视，提升归属感。比如一本定制书籍或小盆栽，成本不高但温暖人心。这种互动能拉近上下级距离，团队氛围会更融洽。数字显示，约7成员工收到礼物后工作积极性提高。

不收礼物的理由：收礼物可能让其他员工觉得偏心，尤其当价值差异大时。婉拒礼物反而更显公正，避免误会。公司若统一用福利代替个人赠送，既能覆盖所有人，又能避免人情压力。这种做法在10家企业中有8家采用，效果良好。