科员一级和二级哪个高?

科员二级比科员一级级别更高，属于晋升后的岗位。

对比

科员一级：刚入职的公务员通常从科员一级开始，工作内容偏向基础事务，比如文件整理、数据录入等。这个阶段主要积累经验，薪资待遇较低，月工资约5000元。晋升需要考核和年限要求，一般工作2-3年才有机会提升。

科员二级：晋升后的岗位，责任更重，可能参与项目协调或部门决策。薪资待遇更高，月工资约6000元，还可能有绩效奖金。工作要求更全面，需要独立处理问题，职业发展空间更大。