30岁跳槽考虑薪资还是平台?

30岁跳槽时，薪资和平台都很重要，但优先级取决于个人目标。如果急需改善经济状况，薪资涨幅更实际；若看重长期发展，平台能提供更多资源和成长机会。

对比

薪资：30岁面临房贷、育儿等压力，直接收入提升能缓解经济负担。比如多拿2万月薪，一年多24万现金，能覆盖家庭开支或储蓄。但薪资高的公司可能工作强度大，晋升空间有限，长期看职业天花板较低。

平台：大公司或行业龙头能积累人脉、学习规范流程，跳槽时简历更有竞争力。比如进入知名企业，接触核心项目3年后，未来薪资涨幅可能翻倍。但初期薪资可能不如小公司，且晋升竞争激烈，需要熬资历。