二级人力资源师是中级还是高级?

二级人力资源师属于中级职称，相当于国家职业资格等级的第三级，介于三级（高级工）和一级（高级技师）之间。

对比

二级人力资源师：这个级别要求从业者具备较系统的专业知识，能独立处理复杂的人力资源管理事务，如薪酬设计、培训体系建设等。考试内容涵盖6大模块，通过率约为30%，适合有一定工作经验的人报考。证书全国通用，可用于企业资质申报和个人职业发展。

一级人力资源师：这是最高级别，要求具备战略眼光，能制定企业人力资源整体规划，解决重大管理问题。考试难度更大，通过率不足20，适合高管或资深从业者。持证者可参与企业重大决策，证书含金量更高，但报考条件严格，需满足工作年限和业绩要求。