保利物业和万科物业哪个工作好?

保利物业和万科物业各有优势，选择哪个更好取决于个人职业偏好。保利物业注重员工稳定性，培训体系完善；万科物业市场化程度高，晋升机会多。两者薪资水平接近，但万科物业绩效考核更严格。建议根据自己对工作节奏、发展方向的偏好来选择。

对比

保利物业：公司管理规范，日常工作节奏平稳，员工流动性低。新员工入职后有3个月系统培训，涵盖服务标准、应急处理等内容。福利待遇包括季度奖金、年度体检，工作地点多在成熟社区，客户群体稳定。适合追求稳定、注重长期发展的员工。

万科物业：行业标杆企业，工作强度较大，项目类型多样。员工每年有2次晋升考核机会，表现突出者可快速晋升至管理岗。绩效考核每季度进行一次，与奖金直接挂钩。擅长打造智慧社区，员工需掌握智能化设备操作。适合抗压能力强、追求职业突破的年轻人。