电建待遇好还是电厂待遇好?

电建待遇和电厂待遇各有优势。电建项目奖金高，但工作不稳定，经常出差；电厂收入稳定，福利完善，但晋升空间有限。选择需根据个人职业规划和生活偏好决定。

对比

电建：工资结构包含基本工资和项目奖金，项目奖金可达基本工资的2-3倍。年总收入比电厂高约20%。但工作地点不固定，全年出差时间超过200天，加班频繁，适合能接受高强度工作的人。

电厂：工资固定，月收入稳定，每年还有1-2个月工资的年终奖。福利齐全，如免费宿舍、食堂补贴和定期体检。工作环境稳定，但技术岗晋升需5年以上，适合追求安稳生活的人。