国企和混合所有制企业哪个待遇好?

国企待遇稳定，福利完善，适合追求安稳的人；混合所有制企业薪资更高，晋升更快，适合追求发展的人。

对比

国企：工资按级别发放，每月固定，年终奖约2-5个月工资。五险一金按最高比例缴纳，提供食堂、宿舍或补贴。工作节奏慢，加班少，但晋升靠资历，年轻员工可能5-10年才升一级。适合看重稳定和家庭的人。

混合所有制企业：薪资由基本工资加绩效构成，技术岗位月薪比国企高30%-50%。晋升看能力，优秀员工2-3年可升管理岗。加班较多，但项目奖金丰厚，年收入可能比国企多2倍。适合愿意拼搏、追求高回报的人。