中建是国企还是央企待遇好?

中建作为央企，整体待遇优于一般国企，但具体岗位差异较大。央企在薪资稳定性、福利保障和晋升空间上更有优势，而部分国企可能在地方补贴或工作强度上更灵活。

对比

中建（央企）：薪资结构固定，基本工资加年终奖，五险一金按高标准缴纳，提供带薪年假、节日福利和定期体检。员工享受央企编制，职业发展路径清晰，跨区域调动机会多，但工作压力较大，项目周期长。

地方国企：薪资浮动较小，基本工资为主，补贴因地而异，部分企业提供住房或子女教育福利。晋升速度较慢，但工作环境稳定，加班较少，适合追求生活平衡的人群。