外包岗位和普通公司选哪个?

选择外包岗位还是普通公司，取决于个人职业规划和稳定性需求。外包岗位灵活度高，项目经验丰富，适合快速积累技能；普通公司稳定性强，福利完善，适合长期发展。

对比

外包岗位：工作节奏快，项目周期短，接触行业多样，能快速提升专业技能。薪资结构灵活，项目奖金多，但福利保障较弱，职业发展路径依赖个人主动规划。适合追求成长、喜欢挑战的人。

普通公司：工作稳定，团队协作紧密，晋升机制明确，福利完善如五险一金和带薪年假。技能深度培养更系统，但创新空间有限，项目类型单一。适合重视稳定、偏好长期发展的人。