行政工勤和事业编制哪个好?

行政工勤和事业编制各有优势，选择需根据个人需求。行政工勤工作稳定，职责明确，适合追求安稳的人；事业编制发展空间大，专业性强，适合注重职业成长的人。

对比

行政工勤：工作内容以日常事务为主，如文件整理、会议准备等，工作节奏固定，加班较少。薪资待遇按固定标准发放，福利保障齐全，晋升机会有限，适合希望工作生活平衡的人。

事业编制：岗位多集中在教育、医疗等领域，工作内容专业性强，需具备一定技能。薪资与职称挂钩，增长潜力大，但工作压力较大，需不断学习提升，适合追求职业发展和高收入的人。