中海油出海工作和陆上哪个待遇好?

中海油出海工作的待遇整体比陆上岗位更好，主要体现在薪资和补贴上。出海岗位有高额海上津贴、驻井补贴和危险作业补助，月收入普遍比陆上岗位多30%到50%。但出海工作环境艰苦，长期在海上平台作业，与家人聚少离多。陆上岗位工作稳定，通勤方便，福利完善，适合追求生活平衡的人。选择需根据个人职业规划和生活方式决定。

对比

中海油出海工作：薪资优势明显，基本工资加上各类补贴后，月收入能达到2万到4万元。海上津贴按天计算，驻井补贴根据项目时长发放，还有额外的高温补贴和夜班补助。包食宿，往返机票全报，医疗和保险覆盖全面。缺点是工作环境封闭，连续工作28天才能休假，生活单调，长期远离家人朋友，心理压力大。

中海油陆上工作：薪资相对固定，月收入在1万到2万元之间，福利体系完善，包括五险一金、年终奖和带薪年假。工作地点固定，通勤时间短，能兼顾家庭生活。职业发展路径清晰，培训机会多，适合长期稳定发展。但薪资增长较慢，加班较少，收入上限不如出海岗位高，适合追求生活品质的人。