副处实职和三调哪个好?

副处实职和三调各有优势，选择取决于个人职业规划。副处实职是领导岗位，有实际管理权，责任大但晋升空间明确；三调是职级待遇，薪资福利好，工作压力小，但缺乏决策权。若想走管理路线选副处，若求稳定待遇选三调。

对比

副处实职：担任副处实职意味着成为单位领导，负责具体事务管理，比如协调部门工作、审批项目等。这个岗位月薪约1万5，年终奖能拿2个月工资，但经常加班，周末开会是常事。提拔机会多，干得好3年能升正处，但犯错也容易被问责，压力不小。

三调：三调属于非领导职级，主要享受待遇，不分管具体事务。月薪比副处少2千，但公积金和补贴高，实际收入差距不大。工作轻松，每天准时下班，不用承担额外责任。不过晋升基本到头，除非单位有职级空缺，否则很难再进一步。适合追求安稳的人。