应届生选公司还是选岗位?

应届生选岗位比选公司更重要，岗位直接决定职业起点和发展方向，公司只是平台支撑。

对比

选岗位：岗位是每天接触的核心内容，技能积累和成长速度取决于岗位本身。技术岗能快速提升专业能力，市场岗能锻炼沟通和资源整合能力。选对岗位，3年内能成为细分领域的熟练人才，薪资涨幅可达50%以上。岗位匹配度高的工作，离职率低，职业满意度高。

选公司：公司提供资源和背书，大公司品牌响亮，简历加分；小公司机会多，晋升快。但公司规模不等于个人发展，有些大公司岗位细分导致能力单一，小公司可能流程不规范。公司变动风险也存在，行业下行时裁员优先考虑非核心部门。选公司要看行业前景和团队稳定性，而非名气大小。