台资企业和外企哪个待遇好?

台资企业和外企待遇各有优势。台资企业薪资稳定，福利完善，适合追求安稳的人；外企薪资较高，培训机会多，适合追求职业发展的人。选择需根据个人需求决定。

对比

台资企业：薪资结构固定，基本工资加绩效奖金，年终奖约2-4个月工资。福利包括五险一金、带薪年假、节日礼品和年度体检。工作节奏适中，加班较少，适合注重生活平衡的人。晋升路径清晰，但竞争激烈，需长期积累经验。

外企：薪资水平较高，基本工资比台资企业高20%-30%，年终奖可达5-6个月工资。福利全面，除五险一金外，还有补充医疗保险、弹性工作制和海外培训机会。工作压力大，加班常见，但职业发展快，晋升周期短，适合追求高薪和快速成长的人。