三个服从还是四个服从?

三个服从指下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数；四个服从在此基础上增加了全党服从中央。前者适用于一般组织管理，后者更强调集中统一领导。

对比

三个服从：主要针对基层单位或小型团体，决策流程更灵活，成员参与度较高。比如公司内部，部门经理可自主决定事务，员工需服从部门安排，少数意见可保留。这种模式适合需要快速响应的场景，但容易出现各自为政的问题。

四个服从：适用于大型组织或国家层面，确保政令畅通。中央统一部署，地方必须执行，个人意见需服从集体决定。这种模式能集中力量办大事，比如疫情期间全国统一调度资源，但可能抑制基层创新。