山东公务员a类和b类哪个好?

山东公务员A类和B类没有绝对的好坏，主要取决于个人职业规划。A类岗位多涉及综合管理、政策制定，适合逻辑强、文字功底好的人；B类岗位偏基层执行，适合动手能力强、喜欢直接解决问题的人。选择时需结合自身能力和岗位特点。

对比

A类岗位：工作内容以文件起草、方案设计为主，需要较强的文字表达和逻辑分析能力。这类岗位多在机关单位核心部门，晋升路径相对清晰，但工作节奏快，加班较多。薪资水平中等，但职业发展空间较大，适合长期规划。

B类岗位：工作内容更偏向具体事务执行，如基层服务、项目落实等，需要较强的沟通能力和执行力。这类岗位多在一线单位，工作环境相对复杂，但能直接接触群众，成就感强。薪资与A类接近，但晋升速度较慢，适合追求稳定、务实的人。