应届毕业生签三方还是签两方?

应届毕业生签三方还是签两方，取决于个人职业规划和单位性质。三方协议涉及学校、学生和用人单位，具有法律效力，适合确定就业单位且需学校审核的情况；两方协议是学生与用人单位直接签订，灵活性更高，适合实习或短期工作。若已确定长期工作且单位要求，签三方更稳妥；若还在观望或从事临时岗位，签两方更自由。

对比

三方协议：三方协议是学校、学生和用人单位共同签订的就业协议，具有法律约束力，档案、户口等由学校统一管理。学生毕业后，协议自动转为劳动合同，适合进入国企、事业单位等需要学校审核的单位。签订后需谨慎，违约需承担相应责任，流程相对复杂，涉及学校盖章和备案。

两方协议：两方协议是学生与用人单位直接签订的合同，不涉及学校，灵活性高。适合实习、兼职或短期工作，学生可随时解除协议，无需学校介入。档案和户口需自行处理，适合不确定长期就业或计划考研、考公的学生，风险较小，但保障性较弱。