综合办和人力资源哪个工作更轻松?

综合办和人力资源的工作轻松程度因人而异，综合办事务杂乱但压力分散，人力资源专业性强但责任集中。

对比

综合办：工作内容涵盖行政、后勤、会务等多个方面，每天处理文件、接待访客、协调部门事务，任务琐碎但压力相对分散，适合喜欢多样工作的人。全年加班约20天，遇到大型活动时会更忙。

人力资源：专注于招聘、培训、薪酬等模块，工作内容专业性强，需要处理员工关系和劳动纠纷，责任压力大。全年加班约30天，尤其在招聘季和调薪期工作强度高，适合擅长沟通和细节的人。