股权激励和融资行权是利好还是利空?

股权激励和融资行权既可能是利好也可能是利空，取决于具体实施情况和市场反应。合理设计能激发团队积极性，推动公司发展；但若过度稀释股权或融资条件苛刻，则可能损害现有股东利益。

对比

股权激励：通过授予员工股票期权，将个人利益与公司长期发展绑定。员工更努力工作提升业绩，公司股价上涨时激励对象获利，实现双赢。不过若激励规模过大，会摊薄每股收益，短期可能打压股价。数据显示，实施股权激励的公司3年内营收增长平均高出同行15个百分点。

融资行权：指公司在融资过程中允许投资者以约定价格购买新股。这能快速筹集资金用于扩张，增强公司实力。但新增股份会稀释原有股东持股比例，若融资后业绩未达预期，每股收益反而下降。某科技企业去年融资行权后资金增加2亿元，但次年因市场竞争加剧，净利润反而下滑了8个百分点。