公务员面试和笔试哪个重要?

公务员考试中，笔试和面试各有作用，但笔试是基础门槛，面试是关键环节。笔试决定能否进入下一轮，面试则影响最终录取。两者缺一不可，但面试表现往往能扭转笔试排名。

对比

笔试：公务员笔试包含行测和申论，内容覆盖知识面广，题目数量多。行测测试速度和准确率，申论考察写作和分析能力。笔试分数占总成绩60%至70%，是进入面试的必要条件。每年招录中，笔试淘汰率高达80%，竞争激烈。准备笔试需要系统复习，刷题量常达上万道。

面试：面试以结构化形式进行，考官通过提问观察考生综合素质。重点考察逻辑思维、应变能力和岗位匹配度。面试成绩占总成绩30%至40%，但逆袭案例常见。一次面试持续15至30分钟，考题围绕时事热点和工作场景。面试表现直接影响考官印象，部分岗位因面试高分实现反超。