公务员与国企哪个待遇好?

公务员和国企待遇各有优势，公务员稳定性强、福利完善，国企薪资可能更高但竞争激烈。选择需根据个人职业规划和偏好决定。

对比

公务员：工资增长缓慢但稳定，五险一金按最高比例缴纳，退休金丰厚。工作压力较小，加班少，社会认可度高。逢年过节有福利，医疗报销比例高。适合追求安稳、重视长期保障的人。

国企：薪资结构灵活，绩效奖金占比较大，年终奖可达数月工资。晋升机会多，但需业绩支撑。福利体系完善，如住房补贴、子女教育补助。工作节奏快，项目压力大，适合愿意拼搏、追求短期收益的人。