人力资源管理师与中级经济师哪个更有用?

人力资源管理师和中级经济师各有用途，选择哪个更有用取决于职业方向。想从事企业招聘、培训、薪酬管理等工作，人力资源管理师更实用；若涉及经济分析、市场研究或政策制定，中级经济师更有优势。

对比

人力资源管理师：这个证书聚焦企业内部管理，比如招聘员工、设计薪酬体系、处理劳动纠纷等。实际工作中，它能帮助优化团队效率，解决人事问题。证书考试内容偏实操，适合在企业人力资源部门发展，晋升空间大，薪资涨幅可达20%以上。

中级经济师：这个证书侧重经济领域知识，比如分析市场趋势、制定企业经济策略、理解国家经济政策等。它在金融、税务、政府部门等岗位更吃香，就业范围广。考试内容偏理论，持证者容易进入管理层，年薪提升约15万到25万。