建行管培生和综合营销岗哪个好?

建行管培生和综合营销岗各有优势，选择取决于个人职业规划。管培生适合希望长期深耕银行管理、接触多部门运作的人；综合营销岗则适合擅长客户沟通、追求业绩提成的人。前者稳定性高但成长周期长，后者收入弹性大但压力也更大。

对比

建行管培生：管培生是银行的储备管理人才，轮岗多个核心部门，如风控、运营、对公业务等，能系统学习银行运作。起薪中等但福利完善，晋升路径清晰，通常3-5年可进入中层管理。适合有耐心、擅长规划的人，但初期工作琐碎，需从基础岗位做起。

综合营销岗：营销岗直接负责客户拓展和产品销售，收入与业绩挂钩，能力强者月薪可达数万元。工作节奏快，需频繁对接客户、组织活动，压力较大但自由度高。适合外向、抗压能力强的人，但业绩波动明显，稳定性稍弱。