国内银行招聘区别,哪个最容易进哪个待遇最好?

国有银行招聘门槛较低，稳定性强，适合求稳的人；股份制银行待遇更好，晋升快，但竞争激烈。

对比

国有银行：招聘看重学历和背景，本科基本够用，考试内容基础，面试流程简单。工作节奏慢，福利齐全，公积金和补贴高，适合长期发展。起薪不高，但每年涨薪稳定，工作压力小，适合追求安稳的人。

股份制银行：招聘要求严格，名校硕士更受欢迎，考试难度大，注重专业能力。薪资结构灵活，绩效奖金高，年薪可达20万以上，晋升机会多，3-5年可升管理岗。工作强度大，业绩压力大，适合想快速赚钱和晋升的人。