五险一金的厂好还是酒店好?

五险一金方面，工厂比酒店更稳定。工厂按固定工资缴纳，基数明确；酒店收入浮动大，公积金可能按最低标准交。

对比

工厂：工厂五险一金缴纳基数高，公积金比例固定，每月到账金额稳定。加班工资多，总收入高，社保缴纳更规范。离职时结算方便，公积金提取流程简单。

酒店：酒店五险一金基数常按基本工资算，占比低。收入依赖提成，波动大，公积金缴纳额不稳定。旺季加班多但社保基数不变，长期收益不如工厂。离职结算复杂，公积金提取需更多证明。