国企和事业单位编外哪个好?

国企编外工作稳定性较高，福利待遇较好，晋升机会相对较多；事业单位编外工作压力较小，工作节奏较慢，但薪资涨幅有限。选择需根据个人职业规划和生活需求权衡。

对比

国企编外：国企编外人员工资水平中等偏上，一般每月比事业单位高1千到2千元。工作内容较固定，加班情况较少，但晋升空间有限，需通过考试或内部推荐。五险一金缴纳比例较高，退休后保障较好。适合追求稳定且希望收入较高的人。

事业单位编外：事业单位编外工作压力小，任务量少，每天工作时间约7小时。薪资涨幅缓慢，平均每2年调薪一次，幅度在300元左右。人际关系简单，晋升机会少，但工作环境轻松，适合喜欢清闲、重视生活平衡的人。