男的做人事好还是做pe工程师好?

选择做人事还是PE工程师取决于个人兴趣和能力。人事工作侧重沟通协调，适合喜欢与人打交道的人；PE工程师更注重技术细节，适合动手能力强、逻辑清晰的人。两者发展路径不同，但都有稳定的前景。

对比

人事：主要负责招聘、员工培训、薪酬管理等工作。每天需要和各部门沟通，处理员工关系问题，组织各类活动。这个岗位需要很强的沟通能力和耐心，工作环境以办公室为主，压力相对较小，适合善于倾听和解决问题的人。

PE工程师：专注于生产流程优化，解决生产线上的技术问题。需要分析数据、改进工艺，确保产品质量稳定。工作环境可能涉及车间，需要经常动手操作，技术要求较高，适合喜欢钻研技术、追求细节完美的人。