社保其他应付还是其他应收?

社保其他应付是单位暂时欠缴的社保费用，属于负债；其他应收是单位垫付的员工社保费用，属于资产。前者需补缴给社保局，后者可向员工追回。

对比

社保其他应付：单位未按时缴纳社保产生的欠款，比如本月应缴1万元，只缴了8千元，剩余2千元计入应付科目。这笔钱单位必须补缴，否则会影响员工社保权益，属于单位的短期负债。

其他应收：单位先垫付了员工的社保费用，比如员工离职后单位退还个人部分3千元，暂时挂在应收科目。这笔钱单位有权收回，属于单位的短期资产，通常在1个月内处理完毕。