二调与一调工资差距有多大?

二调工资比一调高出一小部分，具体差距在几百元左右。这个差距主要来自工作年限和岗位调整，不算特别大。

对比

一调工资：刚入职时的一调工资较低，通常在3000到5000元之间。这个阶段工资增长慢，主要靠基本工资和少量补贴。新人需要积累经验，工资提升空间有限。

二调工资：工作几年后调整到二调，工资会明显增加，能达到5000到7000元。这时岗位更稳定，技能也更熟练，工资涨幅比一调大不少。二调后工资增长速度加快，收入更有保障。